Presidentes
Conviértete en el presidente de una empresa hacia un futuro más equitativo
¿Estás listo para desafiar tus habilidades de liderazgo y tener un impacto tangible e inmediato?
Herencia Co.
ofrece a líderes talentosos la oportunidad única de convertirse en el presidente de una exitosa empresa y los acompaña para llevarla a otro nivel.
Como presidente de una empresa, dirigirás la transición de llevar una empresa recién adquirida hacia la propiedad de los empleados y la llevarás a través de la siguiente fase de crecimiento con la ayuda de expertos en negocios y una creciente red de colegas. Juntos, haremos una diferencia en la desigualdad de riqueza en Latinoamérica.
Si quieres ser candidatoser un candidato a presidente a alguna de las empresas de Herencia Co, registrate aquí
Testimonios
Soy dueño de un negocio que genera 5 millones de dólares en ingresos; no quiero perder mi legado y quiero proteger el futuro de mis empleados.
Andrés Felipe Sánchez
Mérida, Yucatán
Así era nuestro papá: no tenía un plan de sucesión y, siendo dueño de un negocio con ingresos anuales de más de 5 millones de dólares, todo se perdió.
Vicente Obrador
Mérida, Yucatán
Mi abuelo tenía un plan de sucesión y todavía mantenemos una participación en su negocio, beneficiando a una gran comunidad.
Santiago García
Ciudad de México, México
Soy dueño de un negocio que genera 5 millones de dólares en ingresos; no quiero perder mi legado y quiero proteger el futuro de mis empleados.
Andrés Felipe Sánchez
Mérida, Yucatán
Así era nuestro papá: no tenía un plan de sucesión y, siendo dueño de un negocio con ingresos anuales de más de 5 millones de dólares, todo se perdió.
Vicente Obrador
Mérida, Yucatán
Mi abuelo tenía un plan de sucesión y todavía mantenemos una participación en su negocio, beneficiando a una gran comunidad.
Santiago García.
Ciudad de México, México
Soy dueño de un negocio que genera 5 millones de dólares en ingresos; no quiero perder mi legado y quiero proteger el futuro de mis empleados.
Andrés Felipe Sánchez
Mérida, Yucatán
Así era nuestro papá: no tenía un plan de sucesión y, siendo dueño de un negocio con ingresos anuales de más de 5 millones de dólares, todo se perdió.
Vicente Obrador
Mérida, Yucatán
Mi abuelo tenía un plan de sucesión y todavía mantenemos una participación en su negocio, beneficiando a una gran comunidad.
Santiago García.
Ciudad de México, México
Oportunidad única
Históricamente, ser presidente de una empresa solo era para fundadores, compradores o herederos.
HerenciaCo está cambiando eso: ahora puedes ser presidente en una empresa donde los empleados también son dueños.
Realiza tu potencial
En HerenciaCo, cualquier líder calificado puede ser presidente.
Valoramos la diversidad educativa y profesional, pues fortalece nuestras empresas. Como presidente, asegurarás el futuro de negocios importantes, manteniendo su servicio a la comunidad.
¡La propiedad ahora es para todos!
Buscamos líderes empresariales humildes y ambiciosos
Quizás no sepas curar carne o reemplazar tuberías, ¡pero tu experiencia en liderazgo puede ser invaluable para trabajar con propietarios empleados y expandir un negocio!
Si lideras con empatía, mentalidad de crecimiento y conocimientos financieros, serás clave para llevar el negocio al siguiente nivel.
Compromiso con la inclusión
Distintas experiencias y perspectivas mejoran la toma de decisiones y promueven la innovación en el trabajo.
Respaldamos una comunidad inclusiva, animamos a personas de todas las edades, razas, etnias, identidades de género, orientaciones sexuales, habilidades físicas, neuro diversidades, perspectivas, antecedentes profesionales y experiencias a aplicar.
Mejora tus habilidades de liderazgo con un soporte de clase mundial
Liderar una empresa es un trabajo práctico que muchos enfrentan solos, pero en HerenciaCo, ofrecemos un camino único guiado por nuestra misión para líderes. Esto incluye educación continua, servicios, coaching y mentoría.
Programa Acelerador de Liderazgo de HerenciaCo
Todos los presidentes participan en un programa acelerador basado en cursos intensivos de cuatro semanas y se gradúan con bases sólidas en liderazgo, finanzas de empresas y capacitación específica de la empresa.
Comunidad de presidentes de 1er nivel
Emparejamiento con grupos de presidentes basados en la industria, la ubicación geográfica y la cohorte, además de un mentor senior de pares.
Soporte de expertos en empresas
Gana confianza con 90 días de soporte oficial y llamadas extras para abordar aspectos específicos de la empresa, como la transición del antiguo propietario, relaciones con propietarios empleados, finanzas y crecimiento.
Acceso a productos y servicios exclusivos
Lleva la empresa hacia adelante con la ayuda de productos y servicios profesionales proporcionados por HerenciaCo para respaldar la salud organizativa y el crecimiento de la empresa.
Serie de educación virtual
Aprovecha la serie de educación formalizada para ayudar a educar a los propietarios empleados sobre lo que significa ser un propietario de acciones.
Eventos en persona y virtuales
Disfruta de la construcción de tu red con una cumbre anual de presidentes en persona y eventos virtuales continuos.
Proceso de entrevistas
- Aplicación y entrevista unidireccional
- Entrevista de 1era ronda
- Entrevistas virtuales finales
- Oferta
- Aceptación
Aplicación y entrevista unidireccional
Entrevista de 1era ronda
Entrevistas virtuales finales
Oferta
Aceptación
Proceso de colocación
01.
HerenciaCo encuentra y adquiere empresas exitosas
02.
HerenciaCo encuentra, recluta y contrata a presidentes talentosos
03.
El presidente es conectado con una empresa de HerenciaCo dentro de una distancia lógica desde su hogar
04.
El presidente se gradúa del Programa de Acelerador de Liderazgo y trabaja con HerenciaCo en hitos empresariales a partir de ese momento
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